[1741] Chị Hồ Thị Yến Nhi – VPBank
“…
– Tiếp thu được những điểm hay, cách truyền lửa, tạo động lực cho nhân viên
…”
“…
– Tiếp thu được những điểm hay, cách truyền lửa, tạo động lực cho nhân viên
…”
“…
– Biết được cách khơi gợi tạo động lực cho nhân viên thực hiện tốt nhất yêu cầu công việc
…”
“…
– Hiểu và biết được bản thân mình cần làm gì, làm như thế nào ở vị trí hiện tại.
– Nhận thức được giá trị của bản thân
…”
“…
– Kỹ năng đối nhân xử thế.
– Kỹ năng lên kế hoạch cho công việc.
…”