Hình ảnh hoạt động

18/11/2023

[2321] Tiếp tục hành trình đào tạo – Lớp 2 Kỹ năng thuyết trình dành cho Tân Thành tại Cần Thơ

Không đầu tư vào nguồn lực thì CEO và Doanh nghiệp đừng đòi hỏi nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
Khi giảng dạy và chia sẻ với các CEO, các doanh nghiệp, tôi thường hỏi các CEO, các lãnh đạo hai câu:
1. CEO và doanh nghiệp đã đầu tư gì cho nhân viên, cho nguồn nhân lực chưa mà yêu cầu, hay đòi hỏi nhân viên phải vượt chỉ tiêu, đột phá hay hoàn thành công việc???
2. Đừng bao giờ hỏi tại sao nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ, không vượt chỉ tiêu mà hãy tự hỏi chúng ta (CEO, doanh nghiệp) đã làm gì để giúp cho nhân viên hoàn thành nhiệm vụ và vượt chỉ tiêu cho doanh nghiệp.
Triết lý mà các CEO và DN cần thật sự nghiêm túc làm là “Đầu tư trước- Khai thác sau”; không đầu tư thì muốn khai thác cũng chả có gì để khai thác. Với đối tác, với khách hàng và với nguồn nhân lực thì triết lý này hoàn toàn luôn đúng và nên nghiêm túc áp dụng.
Công ty thuốc bảo vệ thực vật Tân Thành là một công ty đứng đầu trong thị trường thuốc bảo vệ thực vật dành cho cây lúa và cây ăn trái. Được thành lập từ 1996, với hơn 25 năm phát triển, Tân Thành đã là công ty đang dẫn dắt thị trường, dẫn đầu trong thị trường thuốc BVTV. Ngoài việc đầu tư để đưa ra những sản phẩm sinh học để không gây độc hại cho môi trường, cho đất, cho nước, cho con người, tạo sự thân thiện cho môi trường, con người thì yếu tố quan trọng để đưa đến sự thành công cho Tân Thành chính là đầu tư về con người.
Việc xây dựng văn hoá: Tâm hướng thiện; Trung thực; Thấu cảm; Trách nhiệm và Tuy duy cùng thắng và văn hoá này luôn được lan toả, thực thi từ ban giám đốc, đến giám đốc vùng, đến quản lý các bộ phận, đến các bạn trưởng nhóm đã tạo ra một môi trường thu hút nguồn nhân lực có thể nói là mạnh nhất trong ngành thuốc BVTV. Bên cạnh đó sự đầu tư cho nguồn nhân lực chính là yếu tố quan trọng nhất để đưa Tân Thành đến sự thành công. Với cam kết “luôn tạo cơ hội công bằng cho đội ngũ cùng học tập và phát triển nghề nghiệp”, Tân Thành không những quan tâm và đáp ứng tốt về chính sách, phúc lợi, thu nhập, cơ hội phát triển, gia đình, cuộc sống mà còn rất quan tâm đến đào tạo để giúp cho nguồn nhân lực ngày càng phát triển hơn, giúp các bạn phát triển năng lực cho bản thân, giúp các bạn trưởng thành hơn để từ đó tạo ra giá trị cho chính các bạn và đóng góp cho Tân Thành.
Tiếp tục hành trình “Nâng cao kỹ năng trình bày” cho lớp thứ 2, với 31 anh chị học viên đại diện thương mại từ Miền Đông, Sóc Trăng, Trà Vinh, Kiên Giang, An Giang đã hội tụ về để cùng giảng viên HRTC lại được chia sẻ, đào tạo, giúp cho các anh chị tự tin, trình bày lưu loát hơn, trình bày ấn tượng và thuyết phục hơn. Sau khóa học, các học viên đã vượt qua khỏi nổi sợ hãi khi phải đứng trình bày và trình bày hiệu quả, lưu loát, thuyết phục, tự tin hơn.
Một số hình ảnh của lớp học:
Hình ảnh trao đổi chia sẻ thực hành:
Hoạt động nhóm:
Thư giãn giữa giờ:
Kỷ niệm cùng lớp:
Chân thành cảm ơn Công ty TNHH Thương Mại Tân Thành cùng các anh chị học viên đã tiếp tục tin tưởng và tạo điều kiện để HRTC được tiếp tục chia sẻ và đào tạo cho nguồn nhân lực của Tân Thành, yếu tố quan trọng nhất trong sự phát triển và thành công của các doanh nghiệp trong nước.

___HRTC__