[2030] Tổ chức khóa đào tạo “Nâng cao hiệu quả Quản lý” Dành cho Công ty Đất Xanh – Hồ Chí Minh
Có một câu nói Albert Einstein: “Try not to become a man of success. Rather become a man of value.” Tạm dịch là: “Đừng cố trở thành người thành công, hãy trở thành người có giá trị.” Vậy vấn đề đặt ra là: Làm sao để trở thành người có giá trị ??
Một người muốn có giá trị hay tạo ra giá trị cho người khác thì phải rèn luyện, tu tập ở 4 phạm trù sau đây:
1. Rèn luyện ” Tâm”: Trong triết lý của Đức Phật thì mọi thứ đều xuất phát từ: Tâm nghiệp ( Tâm nghiệp> Ý nghiệp> Khẩu nghiệp> Thân nghiệp). Do vậy, việc đầu tiên chúng ta phải tu tập để có một trái tim nhân ái, vị tha, biết thông cảm và tha thứ, tâm không độc ác tìm cách hại người, lừa đảo.
2. Phát triển “Thân”: Thân đầu tiên phải có một sức khoẻ tốt vì nếu bạn muốn có giá trị hay tạo ra giá trị cho người khác mà sức khỏe bạn suy nhược hay không tốt thì thử hỏi bạn tạo ra giá trị hay làm gánh nặng cho người khác, do vậy muốn có thân tốt thì bạn phải tập luyện thể dục, thể thao một cách nghiêm túc và thường xuyên. Hơn thế nữa, bạn cũng phải rèn luyện về cách ứng xử với những người xung quanh một cách lịch sự và tôn trọng.
3. Kiểm soát ” Khẩu”: Tất cả mọi vấn đề đều đi ra từ “khẩu nghiệp – cái miệng”. Rất nhiều người, khi mở miệng ra là chỉ trích, chê bai người này, người kia, nói xấu người khác, thậm chí còn chà đạp giá trị của người khác. Bạn và tôi phải học lời “Ái ngữ”, biết nói những lời cảm ơn, những lời tốt đẹp. Ông bà xưa cũng đã dạy: “Uốn lưỡi 7 lần trước khi nói” hay “Lời nói không mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau” (vừa lòng ở đây không có nghĩa là xu nịnh) mà đó là những lời nói chân thành.
4. Xây dựng” Ý”: Ý có nghĩa là: suy nghĩ của bản thân. Bản thân chúng ta phải có những suy nghĩ tích cực, ý về những điều hay lẽ phải. Không nghĩ đến những điều hại người, hại đời. Chuyển “ý nghiệp” là một trong những điều rất khó vì chúng ta phải chiến thắng được ” phần Con” và vượt qua được: Tham, Sân, Si. Vượt qua được bao nhiêu đó chính là duyên và nghiệp của mỗi cá nhân.
Kết thúc 2 ngày đào tạo cho các anh chị học viên Quản lý cấp trung của Đất Xanh Service (Trực thuộc Đất Xanh Group) trong chương trình: Nâng cao năng lực quản lý. Đất Xanh Group được thành lập từ năm 2003 là tập đoàn đứng đầu trong thị trường bất động sản hiện nay với hơn 17 năm hình thành và phát triển.
Cảm ơn Ms Thanh (CEO của Đất Xanh Service); cảm ơn Ms Duyên (Giám đốc nhân sự); cảm ơn Ms Tú, Mr Thành (phòng đào tạo) và các anh chị quản lý đã tin tưởng và tạo cơ hội cho giảng viên HRTC được chia sẻ, trao giá trị tri thức để giúp các anh chị thành công và đóng góp và sự phát triển hơn nữa của Đất Xanh Group.
Một số hình ảnh của lớp học:
Hình ảnh trao đổi chia sẻ thực hành:
Kỷ niệm cùng lớp:
Chân thành cảm ơn CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN ĐẤT XANH cùng các anh chị học viên đã tin tưởng và tạo điều kiện để HRTC được chia sẻ và đào tạo cho nguồn nhân lực của Đất Xanh, yếu tố quan trọng nhất trong sự phát triển và thành công của các doanh nghiệp trong nước
_HRTC_